Charte ACGD
Élever chacun par la protection et l’accompagnement
Notre principe d'unité
Chez ACGD, tout part d’une conviction : la formation et l’insertion doivent être pensées comme un tout, où chacun – candidat, entreprise, prescripteur – avance ensemble vers une solution durable.
Concrètement : Un demandeur d’emploi n’est pas un simple stagiaire, mais une personne dont on construit le parcours pas à pas. Une entreprise ne signe pas seulement pour accueillir un stagiaire, mais participe activement à la montée en compétence de ses futurs collaborateurs.
Notre chemin de progression
Nous croyons que chacun peut progresser, quel que soit son point de départ. Nos parcours sont modulaires et progressifs, du niveau CAP jusqu’au Bac+3.
Concrètement : Une aide à domicile peut devenir responsable d’équipe SAP. Un technicien support peut évoluer vers la cybersécurité. Un agent de sécurité peut préparer un SSIAP 3 pour encadrer une équipe.
Notre engagement envers les candidats
Nous croyons que chacun peut progresser, quel que soit son point de départ. Nos parcours sont modulaires et progressifs, du niveau CAP jusqu’au Bac+3.
Concrètement : Une aide à domicile peut devenir responsable d’équipe SAP. Un technicien support peut évoluer vers la cybersécurité. Un agent de sécurité peut préparer un SSIAP 3 pour encadrer une équipe.
Notre rôle auprès des entreprises
Nous savons que recruter est difficile. Nous apportons plus qu’une candidature : des personnes déjà préparées, formées et motivées.
Exemple : Une société de sécurité trouve chez nous des profils opérationnels, formés aux gestes professionnels, prêts à travailler dès le premier jour.
Notre relation avec les prescripteurs
Nous travaillons main dans la main avec France Travail, Missions Locales, PLIE, associations. Nous renforçons leur action avec des parcours adaptés.
Exemple : Une Mission Locale qui accompagne un jeune en échec scolaire peut proposer via ACGD un parcours progressif : immersion, CAP AEPE, puis emploi stable en petite enfance.
Notre ambition collective
ACGD n’est pas seulement un organisme de formation : c’est une voie de progression sociale et professionnelle, permettant à chacun de s’élever à son rythme vers une place stable et reconnue.