Comment ça marche ?

Avec l’accord de votre futur employeur, vous pourrez bénéficier d’une POEI destinée à combler l’écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l’emploi que vous visez.
Une formation de 400 heures maximum vous sera proposée à temps plein ou temps partiel. soit par un organisme de formation interne à l’entreprise qui vous recrute, soit par un organisme de formation externe à l’entreprise qui vous recrute.

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

C’est pour qui ?

Vous êtes demandeur d’emploi indemnisé ou non. Vous avez reçu une proposition d’emploi (CDD d’au moins 12 mois ou CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois) sur laquelle est mentionnée « Préparation Opérationnelle à l’Emploi”. Vous constatez qu’il vous manque quelques compétences.