Missions
• Développer le sourcing/recrutement de futurs alternants (étudiants, personnes en reconversion ou demandeurs d’emploi).
• Prospecter auprès des entreprises et collectivités territoriales afin de développer l’offre de formation en alternance
• Pérenniser et fidéliser le réseau des entreprises/partenaires pour faciliter le placement des alternants
• Accompagnement et coaching des candidats/futurs alternants pour les entretiens en entreprise
• Alimenter et gérer notre outil de CRM
Profil recherché
De profil commercial ou ayant déjà une expérience dans la formation professionnelle, nous recherchons une personne intéressée par la formation et l’insertion professionnelle. Autonome et dynamique, vous serez à même de développer le nombre d’alternants au sein de Talent School et entretenir un portefeuille d’entreprises partenaires.
Diplômé(e)d’un bac +2 minimum, ou expérimenté(e) ?
Nous sommes prêts à vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel à travers un secteur en forte croissance.
Ce qui fera la différence
Vous êtes rassembleur, développeur, bon communicant, rigoureux, adaptable, très impliqué et votre enthousiasme est communicatif !
Vous aimez fondamentalement l’idée de contribuer à transformer la vie de vos stagiaires et vous travaillez en équipe !
Vous avez un bon esprit d’analyse et savez nouer des alliances stratégiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes
• Une entreprise solide, en pleine évolution, avec de nouveaux outils digitaux
• Un management participatif proche du terrain
• Des équipes très engagées
• Un encadrement de proximité
• Une entreprise à taille humaine sur un secteur formation très porteur : l’apprentissage !
• Un challenge sans routine !
• Un « onboarding » à la hauteur des enjeux du poste
Lieu de travail
Bordeaux, Paris, Reims, Rouen
Rémunération
28 000,00€ à 36 000,00€ par an
Prime trimestrielle
Type d’emploi
CDI
Horaires
Travail en journée, du lundi au vendredi
Statut
Selon profil