Objectifs
Apprendre à gérer une entreprise funéraire.
En savoir plus
Programme de la formation
• Comptabilité : tenir sa comptabilité, les options de gestion, connaissance du bilan et compte de résultat
• Gestion du personnel et le management d’une équipe
• Connaissance de la convention collective professionnelle
• Rappel des grandes règles du droit du travail, connaissance de l’inspection du travail et des prud’hommes
• Droit de la consommation et droit de la concurrence
• Droit fiscal et droit des sociétés : les choix stratégiques d’une entreprise de services funéraires
• Obligation du cadre dirigeant : RSE, RGPD, médiateur de la consommation, renforcement du code de la consommation
• Usage d’internet et dématérialisation
• Gestion du personnel et le management d’une équipe
• Connaissance de la convention collective professionnelle
• Rappel des grandes règles du droit du travail, connaissance de l’inspection du travail et des prud’hommes
• Droit de la consommation et droit de la concurrence
• Droit fiscal et droit des sociétés : les choix stratégiques d’une entreprise de services funéraires
• Obligation du cadre dirigeant : RSE, RGPD, médiateur de la consommation, renforcement du code de la consommation
• Usage d’internet et dématérialisation
Débouchés / Métiers
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Modalités d'évaluation
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Méthodes pédagogiques
• Cours magistraux
• Étude de cas
• Travaux de groupe
• Jeux de rôle
• Brainstorming
• Plateforme de formation digitale
• Mise en situation en plateau technique…
• Étude de cas
• Travaux de groupe
• Jeux de rôle
• Brainstorming
• Plateforme de formation digitale
• Mise en situation en plateau technique…
Taux de satisfaction
À venir…
Taux d’obtention
À venir…
Taux d’insertion
À venir…
Mise à jour des taux de satisfaction, d’obtention et d’insertion au 1er décembre de chaque année.