Comment ça marche ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance permettant de se former et de travailler en même temps. Le contrat de professionnalisation peut être conclu dans le cadre d’un CDD de 6 à 12 mois et dans certains cas jusqu’à 36 mois ou dans le cadre d’un CDI.

C’est pour qui ?

Le contrat de professionnalisation s’adresse :

• Aux jeunes de 16 ans à 25 ans révolus (26 ans moins un jour) pour compléter leur formation initiale,
• aux bénéficiaires du RSA,
• aux bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS),
• aux bénéficiaires de l’allocation aux adultes handicapés (AAH),
• aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI).
• aux jeunes étrangers titulaires de la carte de séjour temporaire ou pluriannuelle.